Менеджер по адаптации и обучению (без подбора)

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: Форвард, Строительная компания
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Бориса Ельцина 3/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

ООО "СК Форвард"- генподрядчик, с 2011 года выполняет работы по строительству федеральных дорог, объектов промышленного и общегражданского назначения по всей России и ближнему зарубежью.

В нашей компании главная ценность — это люди! Командой мы достигаем цели и ставим новые. Мы оказываем поддержку новым сотрудникам и обеспечиваем необходимыми ресурсами для эффективной работы.

В связи с развитием компании открываем вакансию Менеджер по адаптации и обучению (без подбора).

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной федеральной строительной компании;
  • Интересные задачи (бюджет проектов 15-30 млрд.руб.);
  • Профессиональный опыт, обучение, возможность карьерного роста;
  • Трудоустройство с первого дня, полностью "белую" заработную плату, выплата стабильно 2 раза в месяц на карту;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, рассматриваем ожидания кандидатов;
  • Оплачиваемую сотовую связь;
  • Комфортный офис в центре города, ул. Бориса Ельцина 3/2, Деловой дом "Демидов".
  • 5 дн. 40-часовая рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 (либо начало рабочего дня 08.30 или 09.00- обсуждается на собеседовании).

В Ваши обязанности будет входить:

Помощь в адаптации, обучении сотрудников, решение сопутствующих вопросов при взаимодействии сотрудников внутри компании, а именно:

  • Проведение ознакомительных мероприятий с компанией, а также Welcome-тренинга для вновьпринятых сотрудников;
  • Внедрение и проведение адаптационных процедур для новых сотрудников: контроль процесса обучения и ввода в должность новых сотрудников;
  • Анализ текучести кадров, внедрение предложений для ее снижения, проведение exit-интервью;
  • Участие в различных HR проектах: организации внешнего обучения персонала, корпоративных и мотивационных мероприятиях и др;
  • Формирование благоприятной корпоративной культуры.

Эта вакансия для вас, если:

  • Вы легко находите контакт с разными людьми;
  • Быстро и легко решаете проблемы, которые встают на вашем пути;
  • Есть опыт работы в подборе, адаптации сотрудников;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office).