Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Технический центр Виндэк
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Домодедовское шоссе 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с ростом объемов продаж, мы ищем дополнительную единицу сервисного инженера, который будет работать в команде Департамента сервиса и обеспечивать оперативный гарантийный ремонт и сервисное обслуживание высокоточного промышленного оборудования для электротехнической, электронной, автомобильной, медицинской и др. отраслей промышленности.​​​​

Обязанности:

  • Запуск в эксплуатацию (ПНР), диагностика и ремонт промышленного оборудования;
  • Взаимодействие с производителями оборудования по техническим вопросам, оказание технической поддержки и консультаций клиентов по оборудованию;
  • Совместно, с руководителем склада, осуществление работ по проверке работоспособности и комплектности оборудования, поступающего после транспортировки (например из Китая);
  • Инструктаж работе на оборудовании представителей Заказчика;
  • Подготовка технических описаний для таможни на поступающее оборудование из Китая и др. стран, а так же на запчасти.

Требования:

  • Высшее техническое или среднее специальное образование (радиоэлектроника, электроника, автоматизация процессов и т.п.);
  • Опыт работы с оборудованием ЧПУ, промышленным оборудованием;
  • Инженерные знания устройств электромеханического оборудования, электроники, автоматики, гидравлики, пневматики;
  • Опыт ремонта / обслуживания механических, электромеханических узлов и агрегатов либо автомобилей и другой техники;
  • Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени).

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня знаний по итогам собеседования (оклад + достойный бонус с услуг сервиса);
  • График работы с 8.00 до 17.00, пятница 8.00 до 16.00;
  • Возможность влиять на свой уровень дохода, карьерный рост, а также принимать участие в развитии отдела и компании.
  • Полное техническое обеспечение (компьютер, сотовая связь);
  • Компенсация услуг фитнеса;
  • Страхование жизни от несчастных случаев.