Главный специалист по наградной и социальной политике

Вакансия открыта в ООО Трест РосСЭМ

Обязанности:

• Организация и сопровождение социальных программ организации (ДМС, материальная помощь, жилищная политика, санаторно-курортное лечение, спортивные и корпоративные мероприятия, негосударственный пенсионный фонд, взаимодействие с профсоюзом и ветеранской организацией)
• Организация и сопровождение наградной политики (подготовка плана наград, формирование наградных листов совместно с руководителями, взаимодействие с органами государственного и муниципального управления по вопросам наград).
• Реализация корпоративных социальные программ, в том числе по социальной поддержке отдельных групп работников;
• Документационное сопровождение процесса реализации корпоративных программ (подготовка проектов писем, служебных записок, приказов)
• Работа в Единой отраслевой системе электронного документооборота (ЕОСДО);
• Передача документации на рассмотрение руководству, создание поручений на основании резолюции руководителя.

Требования:

• Высшее образование (наличие курсов или программ профпереподготовки по направлению "Управление персоналом" приветствуется);
• Опыт наградной работы (опыт работы в структуре ГК Росатом - как преимущество);
• Уверенное знание Excel;
• высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Корпоративный транспорт от метро Отрадное (возможность добраться от МЦД-1 Дегунино и МЦК Владыкино);
• Возможность принять участие в крупных международных проектах;
• Компенсации и льготы предусмотренные коллективным договором;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Годовой бонус.