Управляющий розничной сетью

Наша команда активно растет и сейчас мы в поисках амбициозного лидера для РАЗВИТИЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ЗАДАЧИ:

• Стратегическое и операционное управление функцией продаж. Определение функциональной стратегии, построение и повышение эффективности бизнес-процессов, бюджетирование направления, контроль расходов.
• Обеспечение выполнения плана продаж и других показателей эффективности департамента. Аналитика подразделения. Посещение и контроль операционной деятельности магазинов сети.
• Участие в создании и реализации маркетинг стратегии. Анализ конкурентов.
• Формирование, развитие и мотивация команды (в прямом подчинении 2 территориальных директора, штат розничных магазинов более 250 человек)
• Развитие клиентского сервиса в розничной сети: разработка высоких стандартов обслуживания, управление каналами коммуникаций с клиентами, оценка удовлетворенности клиентов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

• Релевантный опыт в сфере fashion.
• Опыт работы в сферах fashion не менее 3 лет на руководящей позиции.
• Опыт управления розничной сети с ТО от 3х млрд.
• Опыт системной работы с показателями эффективности розничной сети, аналитика.
• Успешный опыт внедрения бизнес-процессов в быстро-растущей торгово-производственной компании
• Стратегическое мышление и опыт управления кросс-функциональными командами. Опыт управления проектами.
• Cильные коммуникативные навыки. Опыт ведения коммерческих переговоров.
• Клиенториентированность.
• Мы ценим в людях открытость и честность, для нас важен результат и умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса.
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала дня, гибрид.
• Позитивную рабочую атмосферу, у нас крутая команда профессионалов.
• ДМС, подарки к Дню рождения, фруктовые пятницы, сообщества по интересам. Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.
• Мы растем и будем рады, если Вы будете расти с нами, мы вкладываемся в обучение нашей команды.
• Амбициозные цели по развитию направления и годовые бонусы за результат.