Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда, г. Нефтекамск

Дата размещения вакансии: 26.10.2024
Работодатель: Башнефть-Добыча
Уровень зарплаты:
от 40000 до 45000 RUR
Город:
Нефтекамск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации;
  • регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;
  • ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций;
  • обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения;
  • выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения;
  • выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов;
  • проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения;
  • размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВ;
  • определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля;
  • выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности;
  • пайка мягкими и твердыми припоями;
  • выполнение работ по чертежам и схемам;
  • подбор пусковых сопротивлений для электродвигателей.

Требования:

  • наличие удостоверения/свидетельства по профессии;
  • опыт работы не менее 6 месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.

Условия:

  • рабочее место: г. Нефтекамск;
  • 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.);
  • официальная заработная плата и полный социальный пакет;
  • компенсация горячего питания;
  • добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
  • прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  • компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • образовательные займы;
  • ипотечная программа;
  • санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.)