Начальник отдела управления кредитными рисками

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и мониторинг кредитных рисков: оценка и мониторинг рисков розничного кредитного портфеля, включая PDL и IL, анализ качества кредитного портфеля с использованием статистических методов и моделей оценки риска;
• Анализ данных, используемых для построения статистических моделей, портфельного анализа, отчетности по рискам, внутренних и внешних источников, включая понимание стоимости скоринга и процессов оптимизации;
• Постановка задачи на разработку ML моделей, алгоритмов, проведение исследований, тестирование гипотез для новых и улучшения действующих алгоритмов принятия решений на всем жизненном цикле займа, управление бэклогом DS и DE;
• Внедрение подходов по МСФО 9 для расчета резервов под обесценение, включая разработку методологии, оценку эффектов на PL, внедрение в АС и автоматизацию расчетов, контроль достижения целевых метрик;
• Отчетность: составление отчетов о состоянии кредитного портфеля (регулярной, управленческой) и предоставление аналитической информации для принятия решений;
• Управление кредитным потоком, включая установление и обоснование пороговых значений ML инструментов в целях достижения целевых показателей;
• Проведение валидационных тестов по действующим и планируемым ML инструментам;
• Разработка рекомендаций по минимизации кредитных рисков, автоматизации процессов и улучшению стратегий андеррайтинга.

Что для нас важно:

• Опыт в управлении кредитными рисками или аналитике, предпочтительно в розничном банке/ МФО;
• Высшее образование в области экономики, финансов, математики или статистики, дополнительное MBA будет преимуществом;
• Знание законодательства: понимание нормативных требований к МФО;
• Навыки анализа: Умение работать с большими данными и применять статистические методы;
• Владение Python, SQL, Excel и навыки работы с базами данных;
• Опыт создания, внедрения и применения моделей и алгоритмов оценки кредитных рисков.

Мы гарантируем:

• Удаленный формат работы;
• Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб,вс - выходные);

• Возможность проявлять инициативу и стать реальным двигателем изменений в компании – мы всегда готовы обсуждать и реализовывать лучшие идеи;

• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке;
• Динамику профессионального развития.