Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые позиции, в том числе ключевые;
• Составление и размещение вакансий на HH.ru и других сайтах, и в социальных сетях;
• Оценка личностных и профессиональных компетенций кандидата;
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• Ведение кандидата до момента выхода на работу.

Требования:

• Опыт успешной работы в HR-сфере/рекрутинге от 1 года;
• Опыт хантинга персонала на ключевые позиции - будет преимуществом ;
• Владение методами поиска, подбора и оценки кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу - сокращенный рабочий день до 16:45;
• Уровень дохода (оклад + система премирования по результатам работы).