Москва
В компании-дистрибьюторе открыта позиция Менеджера по персоналу.
Обязанности:
- Формирует перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Компании.
- Анализирует рынок труда и персонала Компании по профилю вакантной должности (профессии, специальности).
- Осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям Компании в персонале.
- Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещает кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи).
- Готовит предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
- Проводит анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом.
- Представление непосредственному руководителю и руководству Компании отчетов о результатах деятельности, а также предложений по оптимизации и повышению эффективности такой деятельности.
Требования:
- Высшее образование.
- Аналогичный опыт работы: не менее 3-х лет по аналогичной должности (выполнение аналогичной трудовой функции).
- Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя. Работа с кадровыми базами данных 1С.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Корпоративный транспорт (от/до м. Саларьево).
- Корпоративная мобильная связь.
- ДМС после года работы.