Начальник отдела администрирования инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: ГРЧЦ, ФГУП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ГРЧЦ» — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Наши специалисты занимаются экспертизой электромагнитной совместимости для всех технологий связи, которые используют радиочастотный спектр, и созданием ИТ-систем федерального значения.

Обязанности:

  • Поддержка высоконагруженных сервисов компании в рабочем состоянии 24x7;

  • Руководство коммандой по сопровождению высоконагруженной инфраструктуры;

  • Актуализация данных для поддержания мониторинга всех критичных систем;

  • Планирование и проектирование высоконагруженных решений;

  • Развитие системы (внедрение новых сервисов);

  • Улучшение отказоустойчивости систем, разработка схем и планов отказоустойчивых сервисов;

  • Эксплуатация, адаптация и развитие информационных систем компании;

  • Взаимодействие с подрядными организациями по обслуживанию информационных систем.

Требования:

  • Уверенное знание Linux (Debian/CentOS/AltLinux/Astra Linux/RedOS);

  • Уверенное знание систем виртуализации:

    - Proxmox;

    - VMware vCenter;

    - KVM;

  • Знание стека TCP/IP и принципов работы основных сетевых протоколов;

  • Опыт администрирования СУБД и понимание работы HA кластеров;

  • Опыт работы с системами управления конфигурациями и автоматизации;

  • Опыт работы с микросервисами (docker, kubernetes);

  • Опыт работы и поддержания систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana, Victoria Metrics;

  • Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления информации;

  • Опыт написания документации, технических заданий и бизнес-требований;

  • Опыт работы с системами сервисдеска, ведения инцидентов, проведения регламентных работ;

  • Опыт разработки инструкций и регламентов;

  • Опыт работы с серверным оборудованием, СХД, коммутаторами, организации их обслуживания.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
  • График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня);
  • Годовая премия;
  • Дополнительные выплаты к отпуску;
  • Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
  • Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей.