Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 6 разряда

Обязанности:

• техническое обслуживание и ремонту систем автоматики;
• выполнение планов капитального ремонта, реконструкции и технического перевооружения систем автоматики и КИП, поручений руководства;
• выполнение мероприятий по подготовке систем автоматики и КИП к работе в осенне-зимний и весенне-летний пожароопасный периоды;
• предоставлять непосредственному руководителю информацию по ежедневной деятельности, заполнять необходимую эксплуатационную документацию;
• осуществлять ежедневно-технический осмотр оборудования.
• внесение изменений в электрические принципиальные схемы;
• проведение наладки, проверки, испытания АСУТП;
• проведение настройки оборудования АСУТП;
• проведение программирования контроллеров, диагностирование с помощью тестовых программ и имитаторов АСУТП;
• выявление и устранение неисправностей в работе АСУТП;

Требования:

- среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации

- отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ

Условия:

• Заработная плата указана до вычета налогов, без учета дополнительных выплат компенсационного и стимулирующего характера, указанных ниже.
• Работа в крупной производственной компании
• Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
  ПАО «Транснефть»
• Стабильная выплата заработной платы
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Дружный сплоченный коллектив
• Широкая социальная программа:
• компенсация найма/предоставление жилого помещения,
• разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
• премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
• единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
• доплата к отпуску в размере одного оклада,
• премии по итогам работы за квартал,
• премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
• компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
• организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
• страхование от несчастных случаев,
• компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года.
• возможна компенсация стоимости найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.