Руководитель PR-отдела

Обязанности:

• Разработка PR-стратегии компании в Москве и взаимодействие с командами других регионов Группы по вопросам общей стратегии;
• Контроль реализации PR-стратегии;
• Создание ежемесячного медиаплана для московского региона;
• Написание и согласование новостей, статей, интервью, пресс-релизов, комментариев для СМИ согласно медиаплану/ситуативно
• Взаимодействие со СМИ, подготовка тезисов публикаций о компании, оперативных комментариев на запросы СМИ, заявлений руководства компании;
• Формирование и отработка информационных поводов;
• Анализ эффективности проводимых PR-кампаний (Медиалогия);
• Организация PR-кампаний, спецпроектов, акций, мероприятий, пресс-конференций, пресс-туров, круглых столов;
• Обеспечение представительства компании в публичных пиар – форматах (форумах, конференциях, фестивалях)
• Формирование заявок на участие компании и объектов в профессиональных премиях;
• Мониторинг информационного поля, работа в направлении ORM и SERM
• Мониторинг информационного поля и отработка инфоповодов в системе автоматического мониторинга PRIZMA
• Продвижение HR-бренда компании
• Подготовка отчетности по направлению, бюджетирование
• SMM:
• Разработка SMM-стратегии;
• Курирование продвижения части бренд-сообществ в социальных сетях, telegram-каналах;
• Контроль взаимодействия с подрядчиками;
• Работа с блогерами и лидерами мнений;
• Анализ эффективности соцсетей;
• Анализ SMM-активности конкурентов.

Требования:

• Обязательное условие - наличие личных контактов и связей с представителями основных московских и федеральных СМИ, организаторами мероприятий .
• Высшее профессиональное образование (филолог, журналист, специалист по связям с общественностью)
• Опыт работы в сфере недвижимости;
• Наличие портфолио (статьи, пресс-релизы и др.)
• Подтвержденный опыт организации мероприятий

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Работа в комфортном офисе класса А в Москва Сити по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно;
• Социальный пакет: корпоративный полис ДМС, курсы английского языка;
• Система премирования (к праздникам, по итогам работы за год и др.);
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году;
• Оборудованная кофе-rooms с ароматным кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Лаундж зона для сотрудников;
• Масштабные корпоративы и праздники (парусная регата, отдых в отеле в Турции и тд);
• Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.