Менеджер отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: Радекс Технологии
Уровень зарплаты:
от 50000 до 75000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет)

Я Аня, HR - менеджер классной компании RADEX!

Почему классной? Да потому что у нас дружная команда и интересные проекты.

Немного о нас:

RADEX - интегратор amoCRM и разработчик корпоративного софта. Мы помогаем компаниям создавать эффективные IT-системы в отделах продаж.

Сейчас мы расширяемся и решили пополнить нашу команду менеджером отдела поддержки, который будет с вниманием осуществлять заботу о наших клиентах.

Тебя ждут интересные задачи, из которых:

  • Отвечать в чатах поддержки;

  • Фиксировать проблемы в тикетной системе и контролировать решение вопросов пользователей;

  • Помогать пользователям корректно работать в системе и иногда писать инструкции;

  • Помогать новым пользователям начать работу в системе;

  • Проводить опросы среди пользователей, собирать обратную связь по удобству работы;

  • Ежедневный отчет/ daily review

Для успешного выполнения задач тебе потребуется:

  • Опыт работы в отделе поддержки от 6 мес;

  • Умение работать с системами CRM в качестве уверенного пользователя;

  • Быть энергичным, любознательным и постоянно хотеть роста;

  • Грамотно общаться в диалоге и переписках;

  • Умение формулировать свои мысли и донести их до клиента;

  • Стрессоустойчивость, умение не принимать на свой счет возражения;

  • Искреннее желание помочь клиенту в решении вопроса.

Мы любим вовлеченных людей в то, чем они занимаются. Есть задача стать лучшими в своем деле, поэтому ищем тех, кто готов стать лучшим в своем!

Что мы приготовили для тебя:

  • трудоустройство по ТК РФ, тут всё по договоренностям;

  • полностью удаленный формат работы, если ты не из Калининграда

  • у нас также есть крутой офис в центре города;

  • график работы 5/2 с 9.00 - 18.00 по Московскому времени;

  • коллектив, где каждый сотрудник - не просто коллега, а часть нашей большой и дружной команды;

  • интересные клиенты, кейсы которых пойдут в твой портфель;

  • конкурентный, стабильный доход. Мы готовы платить за твой опыт;

  • внутреннее и внешнее обучение;

  • есть перспектива роста до позиции Тимлида

Скорее отправляй нам свой отклик, ведь мы ждем именно тебя!