Администратор прикладных серверов

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:
Мы - банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас мы проходим этап технологической трансформации.

От Вас потребуется умение масштабно мыслить, искать оптимальные пути решения задач, планировать свою работу, умение брать на себя ответственность за решение поставленных задач, участвовать в разработке и реализации сложных технических решений.
Мы ищем увлеченных специалистов, способных реализовывать задачи, которыми можно гордиться

Чем тебе предстоит заниматься:

Администрирование IBM WebSphere MQ и IBM WebSphere Application Server (WAS)

Администрирование серверов приложений Karaf, Apache ActiveMQ, Oracle WebLogic

Анализ, решение инцидентов и оперативное исправление проблем, возникающих на производственных средах

Обеспечение бесперебойной работы прикладных систем и сервисов Банка

Оперативное сопровождение и осуществление мониторинга банковского программного обеспечения

Поддержание в актуальном состоянии технической документации.

Как понять, что мы подходим друг другу:

Опыт сопровождения серверов приложений

Опыт работы с Message-oriented middleware (Apache ActiveMQ или Kafka или Rabbit MQ, и т.д.)

Базовые знания систем мониторинга, систем резервного копирования

Понимание архитектуры и функционирования Message-oriented middleware

Базовые знания Linux Базовые знания систем мониторинга, систем резервного копирования

Почему мы? У нас круто!

- Комфортные условия работы
- Современные и удобные офисы в пешей доступности от метро (м. Новые черемушки)
- Созидательная среда и интересные проекты
- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
отпуск 33 календарных дня
материальная помощь и дополнительные выплаты
дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров

- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы лайфхаки от гуру в различных областях
знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.