Обязанности:
-
Осуществление строительного контроля на объекте ( Черногорский ГОК), контроль производства работ, приемка выполненных работ, подписание актов;
-
Проверка и подписание исполнительной документации;
-
Проведение всех процедур освидетельствования скрытых работ, проверка форм КС-2 на фактическое соответствие выполненным работам и рабочей документации;
-
Контроль за ходом выполнения работ на объекте, ведения графика производства работ;
-
Ведение учета выполненных работ, технический надзор за производством работ;
-
Проверка ведения журналов производства работ на объекте;
-
Проверка объемов, качества, соответствия проекту и техническим регламентам всех выполненных работ;
-
Подготовка предписаний об устранении замечаний и контроль их исполнения в случае нарушения требований технических регламентов, а также отступления от требований рабочей документации.
Требования:
-
Высшее образование - ПГС;
-
Опыт работы в области строительства не менее 5-ти лет;
-
Опыт строительства промышленных объектов в горнорудной промышленности;
-
Хорошие знания законодательной и нормативной базы в области проектирования и строительства;
-
Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
-
Опыт работы с проектно-сметной документацией;
-
Уверенный пользователь основных программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook и др.), AutoCad;
-
Хорошие коммуникативные навыки и умение вести деловую переписку.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
▪️ Месторасположение объекта - г. Норильск;
▪️ Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
▪️ Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
▪️ РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ: 60/30:
- Оплата предварительного медицинского осмотра;
- Страхование жизни от несчастного случая;
- Оплачиваемый проезд к месту работы и на межвахтовый отдых.
▪️ Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
▪️ Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
▪️ Активная корпоративная жизнь.
- Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
- Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
- Активная корпоративная жизнь.
