Окружное шоссе 13В
Кто мы?
Компания, которая стабильно развивается на протяжении 25 лет. За это время компания стала надежным партнером и работодателем. Наши ключевые компетенции – это профессионализм и позитивность!!! Одна из главных ценностей для нашей компании – это команда!
Нас объединяет:
- Общая цель
- Общие ценности
- Ответственность за общий результат
- Готовность помочь/научить
- Поддержка и взаимовыручка.
Мы предлагаем:
- заработная плата от 50.000 руб;
- пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни;
- удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО», есть парковка у здания офиса;
- адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников;
-
для удобной коммуникации в компании мы используем корпоративный портал Битрикс24;
- дружный коллектив: корпоративные мероприятия, спортивный досуг с коллегами (волейбол или баскетбол);
- каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов;
- работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе;
- персональные скидки на товары;
-
традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника,
мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата («Мозгобойня», сплавы на плотах, Новогодние корпоративы, ДР компании и тп.); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- сверка расчетов с поставщиками (аренда, товары и услуги);
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- отражение в программе первичных документов (аренда, прочие услуги);
- составление заявок на оплату, согласно срокам;
- подготовка документов для передачи в архив;
- работа с ЭДО в части расчетов с поставщиками товаров и услуг;
- подготовка комплектов документов, согласно налоговым требованиям.
Что мы ждем от тебя:
- образование не ниже среднего-профессионального направление бухгалтерия/экономика;
- знания 1С 8.3 Бухгалтерия;
- знание нескольких участков бухгалтерского учета;
- готовность работать с большим объёмом информации.
Этапы отбора:
1. После отклика беседа с менеджером по персоналу (по телефону, видеозвонок, собеседование в офисе)
2. Собеседование с руководителем подразделения
3. Знакомство с рабочим местом и функционалом
4. Принятие решения по Вашей кандидатуре
Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!