Мы являемся одним из 5 лучших аутсорсинговых операторов в сфере общественного питания в России.
Наша компания предоставляет комплексное ежедневное питание для школ, детских садов и вузов, а также организует питание на заводах, в бизнес-центрах, больницах и на спортивных событиях. За 18 лет работы мы открыли более 700 заведений на частных и коммерческих объектах по всей стране. Наши услуги ежедневно используют более 250 000 человек, среди которых представители таких крупных организаций, как Росатом, РУСАЛ, Уралкалий и Сбербанк.
Мы стремимся к качеству и заботе о наших клиентах!
В связи с расширением ищем в команду амбициозного Менеджера по развитию!
Что мы можем предложить?
- Высокая зарплата: базовый оклад 100 000 рублей плюс 20-50 тыс при выполнении PO+% с каждого клиента
- Оформление по Трудовому кодексу РФ.
- Компенсации за санаторное лечение, подарки для детей на праздники, оплата детского сада и лагерей.
- ДМС после испытательного срока
- Возможность обучения и стажировок за границей
- Участие в профильных конкурсах
- Активная корпоративная жизнь
- (гибридный формат: УДАЛЕННО + офис), с возможностью командировок по России 2-3 раза в месяц.
Чем ты будешь заниматься?
- Формировать команду
- Управлять филиалом и бизнес-процессами
- Руководить производственной деятельностью и оказанием услуг
- Координировать работу
- Руководить новыми проектами
- Запускать новые объекты
- Контролировать доходы и расходы
- Вести деловые переговоры с заказчиками
Кто нам нужен?
- У тебя есть опыт управления в сфере торговли или общественного питания от 3 лет (сети, кейтеринг, фастфуд).
- Хорошо знаешь все бизнес-процессы: финансы, экономика, управление персоналом, закупки и организация производства
- Опыт взаимодействия с другими подразделениями (логистика, финансы, производство, реклама, дизайн, продажи)
- Развиты лидерские навыки: планирование, организация, контроль, мотивация, анализ и коммуникативные навыки
- У тебя гибкое мышление, широкий кругозор и много интересов
Откликайся на вакансию!
Возможно, нам
не хватает только тебя!
