Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: Вохмина Евгения
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Основинская улица 15Ак1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания специализируется на установке и комплексном сервисном обслуживании различной техники и банковского оборудования: POS - терминалы, банкоматы, кассы самообслуживания, платежные терминалы, постоматы, а так же монтаж СКС.

Миссия компании:
Предоставлять нашим клиентам высококачественное и надёжное обслуживание, которое поможет им успешно вести свой бизнес и достигать своих целей. Мы стремимся быть лучшими в своей отрасли и постоянно совершенствовать профессионализм нашей дружной команды по всем нашим территориям.

Приглашаем в команду менеджера по персоналу

Требования:

Высшее образование

Опыт работы в аналогичной сфере от 2х лет

Практические знания основных участков работы: подбор персонала на различные позиции, опыт дистанционного подбора, КДП, онбординг

Пользователь профессиональных программ

Стрессоустойчивость, умение работать в команде

Коммуникабельность, ориентация на результат, быстрая обучаемость

Обязанности:
Участие в формирование корпоративной культуры на основе ценностей компании

Развитие HR бренда

Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат

Подбор персонала разных уровней

Участие в адаптации новичков, разработка плана

Контроль по ведению кадрового делопроизводства (трудовые контракты, договора, табеля, приказы, особые соглашения, формирование и ведение учета всех личных дел сотрудников компании)

Совместно с вышестоящими руководителями всех подразделений компании и сторонних тренингов, создавать и структурно внедрять должностные обязанности, регламенты, описание работ и статистик по всем филиалам компании. Производить контроль знаний, всех сотрудников, новых и действующих регламентов компании

Консультация по кадровым вопросам руководителей отделов и подразделений компании

Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Дружный коллектив
Оплата мобильной связи
Интересная корпоративная жизнь (пейнтбол, катание на квадроциклах и снегокатах, боулинг)
Награждение дипломами и сертификатами лучших сотрудников
Предоставление ДМС после 3х лет работы в компании
График работы 5\2 (с 9.00 до 18.00) возможен удаленный формат работы после испытательного срока
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
Заработная плата обсуждается на собеседовании
Внутреннее и внешнее профессиональное обучение
Профессиональные бизнес тренинги
Перспективы развития в компании – возможность быстрого карьерного и профессионального роста

Подчинение собственнику компании

Район работы пионерский (рядом ТРЦ Парк Хаус)