Привет! Меня зовут Татьяна, я HRD компании ZENSTAFF. В связи с ростом и развитием нашей компании, нахожусь в поиске помощника рекрутера.
Чем предстоит заниматься?
- помощь в ведении подбора, помощь нужна на всех циклах подбора. (от составления портрета кандидата до оффера, преимущественно работаем по холодному поиску)
- составление офферов
- проведение эффективных телефонных и zoom собеседований с кандидатами (после испытательного срока можно стать рекрутером и самостоятельно вести все этапы подбора, мотивация будет пересмотрена)
- ведение отчетной документации по своему функционалу
- составление портрета кандидата, заполнение карты подбора, сорсинг резюме, умение пользоваться фильтрами при холодном поиске (научим, если нет опыта)
Пожелания к кандидату:
- опыт успешной работы в подборе персонала приветствуется, но необязателен
- владение различными технологиями поиска и оценки персонала
- позитивность, гибкость и целеустремленность
- преимуществом будет опыт подбора на маркетплейсах
Что предлагаем?
- фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI
- график работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные). Все государственные праздники отдыхаем
- удаленный формат работы: можешь работать из любой точки мира
- обучение: доступ к базе знаний для быстрого погружения, наставник и поддержка от команды
- возможности карьерного роста. Активно развиваемся, есть реальная возможность быстро вырасти до ведущего менеджера по персоналу / тимлида
- все необходимые инструменты для работы (оплата квот, размещение вакансий)
Хочу определиться с кандидатом на этой неделе, ищу ресечера / помощника рекрутера нацеленного на быстрое закрытие и финансовый результат.
В сопроводительном письме напиши пожалуйста, чем тебя привлекает работа рекрутером?)
