Начальник отдела риск-менеджмента при страховании строительно-монтажных рисков (СМР)

Обязанности:

• Цель Руководителя данного направления:
• предотвращение и минимизация убытков на застрахованных объектах.
• Задачи Руководителя подразделения:
• идентификация рисков;
• оценка риска;
• выбор методов управления риском и их применение;
• оценка результатов и применение корректирующих воздействий в отношении: генподрядной и субподрядной организаций; организаций, осуществляющих строительный контроль; организаций, осуществляющих авторский надзор; организаций, осуществляющих функции технического Заказчика.
• Функциональные обязанности Руководителя данного направления:
• Получение исходных материалов об исполнении Контракта/Договора подряда для идентификации рисков.
• Подготовка справочных, отчетных материалов и информирование руководства департамента для принятия решения о проведении предупредительных мероприятий в адрес Страхователя/Заказчика.
• Организация плановых выездных мероприятий (инспекций) на застрахованных объектах для объективной оценки соблюдения строительными подрядчиками требований нормативно-технической документации, полноты выполнения требований проектной документации, наличия и полноты осуществления строительного контроля и авторского надзора на объекте, выполнения календарного графика и соблюдения технологических процессов.
• Подготовка предложений по проведению технических, организационных и иных мероприятий на застрахованных объектах для предупреждения возможных негативных последствий и убытков.
• Участие в выездных мероприятиях при возникновении страховых событий на застрахованных объектах для объективной оценки наличия/отсутствия причинно-следственных связей с действием/бездействием Страхователя и иных лиц, участвующих в производстве работ на застрахованном объекте.
• Подготовка справочных материалов по итогам данных мероприятий для подразделений Компании, участвующих в определении наличия/отсутствия факта страхового события и размера страховых выплат.

Требования:

• Высшее профильное образование: техническое/строительное.
• Опыт работы в Строительных компаниях, Проектных организациях, Энергетики, Нефтегазовых компаниях.
• Работа в режиме командировок по РФ.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании.
• Структура дохода: высокий оклад + бонус от результатов своей деятельности и деятельности компании в целом.
• Уникальная возможность для профессионального развития и карьерного роста.
• Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ.
• Корпоративные скидки на страховые продукты, корпоративные мероприятия для работников Компании и их детей, корпоративные подарки.
• Офис в центре города - центр Москвы (метро Шелепиха).