Руководитель проектного отдела

Привет! Мы HEX.TEAM – специализируемся на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.
А ещё мы поддерживаем активных преподавателей России в сфере инженерного образования и помогаем им с материальным обеспечением технических кружков и участвуем в организации олимпиад для школьников.

Сейчас мы в стадии активного роста. Поэтому нам в команду требуется Руководитель проектного отдела.

Задачи, которые предстоит решать:

• Координация работы и выстраивание коммуникации между руководителями проектов;
• Сбор обратной связи от руководителей проектов по их направлениям;
• Формирование сводного графика проектов и дедлайнов;
• Активное участие в разработке план-графиков работ;
• Оптимизация и перераспределение проектных ресурсов и команд;
• Контроль сроков выполнения работ по проектам в соответствии с графиком;
• Анализ рисков и разработка мероприятий по их минимизации;
• Поддержка руководителей проектов на всех этапах работы над проектом;
• Разработка предложений по оптимизации проектных команд, найму сотрудников;
• Выстраивание и оптимизация внутренних процессов в части проектного управления и планирования ресурсов;
• Подготовка отчетности для руководства компании.

Опыт и навыки, которые точно нужны:

• Опыт ведения проектов по разработке ПО от 3-х лет;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Понимание требований к разработке конструкторской и программной документации (ЕСПД и ЕСКД);
• Знания и опыт в области проектного управления и планирования;
• Опыт ведения договорной работы (умение выделить и сформулировать ключевые условия / требования в договоре на выполнение работ в качестве исполнителя/заказчика);
• Высшее образование (техническое).

Будет преимуществом:

• Опыт в организации проектного офиса;
• Опыт работы системным / бизнес-аналитиком / руководителем проектов;
• Опыт внедрения методологии разработки (agile и т.д.);
• Опыт применения стандартов и практик PMBoK.

Что взамен:

• Работа на интересных и нетиповых проектах;
• Гибридный график работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Горячие обеды в офисе за счет компании;
• Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
• Корпоративная скидка на всё меню в кофейне рядом с офисом;
• Подарки от компании на день рождения;
• Корпоративная библиотека;
• Корпоративные мероприятия и пятничные активности.