Филиал ОАО "РЖД" ДКРС-Хабаровск в области федерального строительства примет на работу Инспекторов по качеству и приемке СМР
Требования:
• высшее образование в области строительства: "СЖД, путь и путевое хозяйство", "ПГС", "Мосты и тоннели", "Организация перевозок и управление на транспорте";
• стаж работы не менее 5 лет на инженерных должностях в области строительства;
Обязанности:
• контроль качества производства работ на объектах строительства;
• проведение натурной приемки строительно-монтажных работ от подрядных организаций с оформлением необходимой документации;
• проведение совместно с подрядными организациями освидетельствования с оформлением актов скрытых и специальных работ;
• осуществление систематического контроля за своевременным и правильным ведением общих и специальных журналов (в том числе авторского надзора по закрепленным объектам строительства);
• контроль за оформлением и получением подрядными организациями актов-допусков по закрепленным объектам строительства и реконструкции в подразделениях железных дорог.
Условия:
• заработная плата: 106 976 - 213 953 руб. Уровень заработной платы зависит от наличия районного коэффициента и размера премии;
• разъездной характер работы;
• ПМЖ - Комсомольск-на-Амуре;
• компенсация расходов за найм жилья в размере 70 %;• место работы: объекты г. Комсомольск-на-Амуре.
Соц. пакет:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье;
• дополнительно бесплатный проезд или пролет 1 раз в два года в пределах РФ, как работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
• оказание материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску.
