Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (г. Новочеркасск)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 30000 до 120000 RUR
Город:
Азов
улица Машиностроителей 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ" , ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ НА АВТОМАТИЧЕСКИХ И ПОЛУАВТОМАТИЧЕСКИХ МАШИНАХ.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сварка алюминиевых конструкций.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Должен знать: устройство применяемых сварочных автоматов, полуавтоматов, свойства и назначения сварочных материалов; основные виды контроля сварных швов; правила выбора сварочных материалов; причины возникновения внутренних напряжений и деформаций в свариваемых изделиях и меры их предупреждения; правила установки режимов сварки по заданным параметрам;
  • Технический склад ума;

  • Высокая обучаемость и готовность познавать новое;

  • Готовность решать сложные задачи и работать в сфере производства.

УСЛОВИЯ:

  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • 2-х сменный график работы;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 50% ;
  • льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.