АО "МЕТРОВАГОНМАШ", входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг", ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием приглашает Начальника отдела технологической подготовки производства, г. Мытищи
Обязанности:
- Руководство отделом численностью до 60 чел.;
- Организация работ по технологической подготовке производства (заготовительное, механообрабатывающее, окрасочное, сборочное, электромонтажное): разработка и мониторинг графиков подготовки производства в рамках освоения новой техники;
- Проработка КД на технологичность, разработка расцеховочных маршрутов и технологических процессов изготовления продукции, расчет норм основных и вспомогательных материалов, трудовое нормирование;
- Разработка технических заданий на проектирование средств технологического оснащения, внедрение средств технологического оснащения, формирование ведомостей оснастки и инструмента, сопровождение производства;
- Разработка и реализация планов технического перевооружения предприятия: организация работ по подбору и формированию технических требований к технологическому оборудованию, анализ рынка поставщиков, разработка технических заданий, разработка технико-экономических обоснований для защиты планов в управляющей компании, разработка дорожных карт по вводу нового оборудования в эксплуатацию, организация пуско-наладочных работ, работ по испытанию и внедрению оборудования в технологический процесс;
- Разработка и реализация организационно-технических мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции; организация работ по контролю технологической дисциплины и обеспечению качества выпускаемой продукции;
- Выполнения комплекса работ в рамках организации эталонных линий: разработка шаблонов карт последовательности выполнения операций, расчет критического пути, балансировка поточных линий, расчет численности персонала по постам, разработка стандартных операционных карт, стандартов рабочего места;
- Организация работ по расчету производственных мощностей предприятия: анализ «узких» мест, разработка мероприятий по их ликвидации; подготовка отчетной документации по всем направлениям деятельности.
Требования:
- Высшее профессиональное техническое образование;
- Уверенный пользователь ПК, Autodesk Inventor/AutoCad, Компас 3D, 1С ERP 1С Документооборот, IPS (или другие PDM-системы), Техэксперт;
-
Знание технологии производства: заготовительное, механообрабатывающее, окрасочное, сборочное, электромонтажное;
-
Знание ЕСТД: разработка технологической документации для заготовительного производства, расчет норм основных и вспомогательных материалов, расчет норм времени на выполнение технологических операций, назначение маршрутов обработки, разработка технологических планировок;
-
Наличие опыта работы с основным технологическим оборудованием: знание принципов работы и устройства;
-
Опыт внедрения современных систем и оборудования: разработка технических заданий на поставку технологического оборудования, подготовка технических заключений для проведения конкурсных процедур, работа с поставщиками, координация работ по пуско-наладочным работам (разработка план-графиков работ, дорожных карт), внедрения оборудования и технологии обработки;
-
Знание основ системы менеджмента качества и основных ее инструментов;
-
Знание принципов работы PDM/PLM, принципов формирования производственного состава изделия;
-
Наличие навыков обработки и анализа больших массивов данных, подготовка отчетов по результатам анализа;
-
Умение быть многозадачным, опыт оперативного реагирования и решения производственных вопросов.
Условия:
- Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
- График работы 5/2, 8-00 - 16-40, (гибкое начало рабочего дня);
- Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
- Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
- Корпоративную сотовую связь;
- Возможность карьерного роста;
- Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
- Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
- Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
- Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
- Культурно-массовые мероприятия;
- Тренировки по корпоративным видам спорта;
- Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.
