Младший менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

- Размещение вакансии на различных площадках ;

- Скрининг резюме;

- Проведение телефонного интервью;

- Ведение SABYhrm (электронной базы кандидатов)

- Холодный поиск кандидатов.

-Выстраивание коммуникаций между отделами;

Требования:

- успешный опыт в рекрутменте;

- опыт в подборе линейного персонала:

- Готовность к холодному поиску кандидатов;

Условия:

- трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

- график работы пн. - пт. с 08.30 - 17.00.

-Возможен гибридный график работы

-Возможности карьерного роста