Обязанности:
-
Ведение штатного расписания;
-
Ведение организационной оргструктуры;
-
Рассчет численности персонала, исходя из потребностей производственной программы;
-
Формирование статистической отчетности, отчетов по средне-списочной численности, средней заработной плате, фонду оплаты труда;
-
Подготовка документов, оформление выплат социального характера;
-
Установление доплат и надбавок компенсационного характера, персональных надбавок, согласно положению об оплате труда и издание соответствующих приказов;
-
Разработка системы мотивации;
-
Подготовка проектов локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов по своей функции;
-
Формирование бюджета/прогноза расходов на персонал;
-
Формирование аналитической hr-отчетности по расходам и рабочему времени;
-
Факторный анализ причин отклонений;
-
Рассчет показателей производительности труда;
-
Консультирование работников предприятия по вопросам оплаты труда;
-
Администрирование процесса расчета премиальной части заработной платы;
-
Участие в проектах автоматизации процессов;
-
Сопровождение договора ДМС.
Требования:
-
Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет в крупных производственных компаниях;
-
Высшее образование (экономика, математика);
-
Отличное знание Excel, 1С ERP/ЗУП, желательно Power Point;
-
Способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;
-
Опыт составления графиков сменности, табельного учета рабочего времени;
-
Отличное знание трудового законодательства;
-
Аналитический склад ума и внимательность.
Условия:
- Работа в г. Жуковский (Юго-Восток МО);
- Отличный коллектив, интересные задачи;
- Перспективы профессионального развития;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Пожалуйста, указывайте Ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме или в резюме.
