Казань
улица Островского 98
улица Островского 98
Обязанности:
- Анализ существующих и новых программно-технических каналов утечки;
- Взаимодействие с разработчиками DLP-систем, запрос, контроль и тестирование доработок;
- Анализ действий и поведения пользователей при обмене данными с внешними получателями;
- Настройка и поддержка dlp-контролей;
- Настройка и поддержка контроля качества поступаемых логов в SIEM-систему.
Требования:
- Знание основных инструментов и принципов предотвращения утечек информации;
- Знание отечественных DLP-систем (Infowatch, SearchInform, Zecurion и другие);
- Наличие опыта работы с SIEM системами (ELK, Splunk, SmartMonitor или аналогичные);
- Наличие опыта написания запросов к базам данных.
Будет плюсом:
- Понимание технологий и принципов функционирования dlp-систем;
- Опыт работы с IRM-системами или системами контроля контента баз данных;
- Опыт аналитической работы с SIEM-системами (написание правил, поисков, контролей);
- Знание языков программирования (powershell, python).
Условия:
- Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована;
- Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка;
- Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе;
- Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками;
- Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка;
- Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
- Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
- Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы;
- Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
- Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!