Младший специалист в отдел идентификации клиентов

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
от 67000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Отдел усиленной идентификации в поисках талантливого и мотивированного специалиста, который готов вместе с нами обеспечить безопасность данных клиента и защитить его денежные средства от мошенников.

Вам предстоит проводить проверку поступающих в банк обращений, выявлять, кто обращается в банк, и принимать меры для защиты наших клиентов от финансовых потерь и кражи их личных данных.

Присоединяйтесь к нам и помогите сделать финансовый мир еще безопаснее!

Мы предлагаем

  • Средний доход от 67 000 ₽: оклад + ежемесячная, ежеквартальная и годовая премии по результатам работы.
  • Обучение процессу работы: наставник на весь испытательный срок, возможность освоить основные инструменты идентификации.
  • Полностью удаленный формат работы.
  • Необходимое для работы оборудование (ноутбук, гарнитура, мышь) предоставляется.
  • График 2/2 с 10:00 до 22:00 на время обучения. Далее 2/2 (по 12 часов) с дневными и ночными сменами.
  • Оформление по ТК РФ, дополнительный отпуск — 3 дня в год.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.
  • Участие в программе развития кадров T&Talents с возможностью повышения каждые 6 месяцев.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
  • Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Отрабатывать случаи возникновения подозрения на мошенничество при обращении клиента в колл-центр.
  • Проводить идентификацию клиента при возникновении подозрения, что в банк обращается третье лицо, оценивать риски.
  • Принимать ограничительные меры для предотвращения мошенничества.
  • Работать на входящей/исходящей линии с клиентами: идентифицировать и актуализировать данные (в среднем, это 120 звонков в день, включая неуспешные).
  • Участвовать в развитии процессов идентификации.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт работы с клиентами (звонки) от 3-х месяцев.
  • Имеете образование от среднего профессионального.
  • Грамотно и четко излагаете мысли как в письменной, так и в устной форме.
  • Будет преимуществом, если вы знаете английский/таджикский/узбекский язык.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

Если вы ознакомились со всеми условиями и желаете присоединиться к нашей команде, отправьте фразу "Хочу в Т-Банк" в сопроводительном письме. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.