Заместитель начальника отдела защиты от утечек информации

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Совкомбанк Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Островского 98
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Общее руководство отделом в части закреплённых направлений и команд;
  • Развитие cредств и систем защиты от утечек в программно-технических каналах;
  • Оптимизация и повышение эффективности работы DLP-систем;
  • Планирование и контроль мероприятий по защите от утечек информации;
  • Курирование критичных проектов по защите от утечек информации;
  • Взаимодействие с SOC, участие в расследованиях и пост-инцидентной активности.

Требования:

  • Высшее образование по информационной безопасности;
  • Опыт руководства подразделением из не менее 5 человек и не менее 2 лет;
  • Углубленные знания о каналах утечки информации;
  • Знание принципов и механизмов функционирования DLP-систем;
  • Наличие опыта ведения проектов и применения соответствующих инструментов (YouTrack, YouGile, Jira и т.д.);

Будет плюсом:

  • Наличие международных сертификатов по ИБ;
  • Наличие опыта работы с SIEM-системами (ELK, Splunk, SmartMonitor и т.д.);
  • Наличие опыта написания запросов к базам данных;
  • Знание языков программирования (powershell, python).

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована;
  • Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка;
  • Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе;
  • Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками;
  • Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка;
  • Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
  • Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
  • Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы;
  • Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
  • Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!