Менеджер по продажам специальных строительных составов (г. Москва)

Обязанности:

• продажи специальных строительных материалов для ремонта, защиты и гидроизоляции бетона, инъектирования, устройства промышленных полов и др.;
• консультирование и качественный подбор технических решений с применением производимых материалов;
• активный поиск клиентов (объектные продажи), проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение сделок;
• приём и оформление заказов в 1С;
• контроль документооборота, поставок и отгрузок товара;
• достижение запланированных показателей продаж, увеличение объёмов продаж;
• взаиморасчёты с клиентами, работа с дебиторской задолженностью;
• решение конфликтных ситуаций и выезды на объект;
• развитие продаваемого ассортимента и партнёрских отношений с клиентами;
• участие в выставках, семинарах и конференциях.

Требования:

• высшее образование (инженерно-строительные специальности являются преимуществом);
• опыт B2B продаж строительной химии для промышленного и гражданского строительства от 2-х лет;
• наличие собственной базы клиентов;
• аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях;
• навыки работы как со строительными, так и с торговыми компаниями;
• уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C);
• умение работать в команде, обучаемость и нацеленность на достижение результатов;
• умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость и способность к работе с большим объёмом информации;
• активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, ответственность и доброжелательность;
• владение этикой делового общения;
• готовность к командировкам;
• наличие собственной клиентской базы является обязательным требованием!

Условия:

• работа в стабильной компании-производителе;
• обучение, предоставление возможностей для развития;
• стабильная и своевременная оплата;
• оплата труда: оклад (итоговая сумма определяется по итогам собеседования) + % с продаж;
• отбор кандидатов проводится на конкурсной основе;
• трудоустройство по ТК РФ, оплата мобильной связи;
• график работы 5/2.