Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • разработка и формирование мероприятий по улучшению условий труда и осуществления контроля за их выполнением;
  • разработка и формирование предложений для включения в дорожную Программу по улучшению условий и охраны труда;
  • подготовка документов для проведения работ по производственному контролю и специальной оценке условий труда;
  • составление графика проведения специальной оценки условий труда и формирование отчета по результатам проведения специальной оценки условий труда;
  • осуществление хранения материалов результатов специальной оценки условий труда;
  • своевременный отчет с показателями результата специальной оценки условий труда;
  • график работы: 5/2.

Адрес места работы: г. Москва, Комсомольская пл, д 3/17

Требования:

  • высшее образование по специальности "Техносферная безопасность" или профессиональная переподготовка в области охраны труда;
  • опыт работы от 3 лет.

Гарантии и льготы:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
  • в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.