Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Разработка и реализация HR функций: организация подбора адапатции, обучения и развития персонала, разработка системы мотивации и KPI;
• Построение и реализация непрерывной системы развития сотрудников,подготовка и сопровождение инд. планов развития (ФЭО, Научно-технический отдел, Строительный отдел)
• Участие в разработке HR стратегии
• Подбор сотрудников
• Разработка и актуализация ЛНА/должностных инструкций
• Организация мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников
• Организация и проведение стратегических сессий
• Ведение КДП

Требования:

• Структурность мышления и аналитические навыки, способность быстро реагировать на изменения и предлагать эффективные решения.
• Активная жизненная позиция, коммерческая ориентированность, нацеленность на результат.