Мы — Инфраструктурная команда Аналитического направления. В нашей зоне ответственности — эксплуатация сервисов и инструментов аналитики, администрирование единого аналитического хранилища и разработка инструментов транспорта данных. Наша главная задача — обеспечить работоспособность предоставляемых сервисов и доступность хранилищ.
Сейчас мы ищем разработчика баз данных в команду для поддержки и развития DWH, которая отвечает за обеспечение эффективной и стабильной работы хранилищ, их оптимизацию и методологию работы пользователей с ними. В задачи разработчика входит выявление узких мест, автоматизация процессов, выстраивание мониторингов и создание инструментов алертинга, мониторинга, процедур обслуживания хранилищ.
Работаем с MS SQL Server, Clickhouse.
Что мы ожидаем от вас
-
Опыт разработки и построения архитектуры вокруг одной из СУБД: Clickhouse, SQL Server, PostgreSQL, Greenplum.
-
Опыт написания программных модулей (процедуры, функции, триггеры).
-
Практика рефакторинга и оптимизации кода. Выявление слабых мест, проведение работ по их устранению и профилактике. Работа с планом запросов.
-
Понимание преимуществ и недостатков реляционных и колоночных СУБД.
-
Знание механизмов транзакций, блокировок, работы индексов.
-
Опыт миграции на новый стек или готовность к изучению новых стеков.
Будет плюсом
-
Опыт работы с архитектурой DWH построенной на разных СУБД.
-
Опыт применения разных движков Clickhouse.
-
Опыт работы с Airflow, dbt, Kafka, Spark.
Нетехнические требования
-
Быть готовым общаться с коллегами из разных команд.
-
Уметь задавать вопрос «зачем?» и выявлять проблематику, докапываться до сути.
-
Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.
-
Аргументированно отстаивать свою точку зрения.
-
Проявлять инициативу и самостоятельность.
-
Уметь видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.
Что мы готовы предложить
-
Зарплату. Ее уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в полгода мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера.
-
Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
-
Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
-
Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
-
Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
-
Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.
