Лиговский проспект 266с1
Обязанности:
Ведение бухгалтерского учета капитальных вложений и основных средств по следующим бухгалтерским счетам:
«01» - «Основные средства»
«02» - «Амортизация основных средств»
«04» - «Нематериальные активы»
«05» - «Амортизация нематериальных активов»
«07» - «Оборудование к установке»
«08» - «Вложения во внеоборотные активы»
-
Отражение операций по принятию к учету внеоборотных активов. Отражение операций по движению и изменению состояния основных средств (в результате модернизации, реконструкции, дооборудования, консервации).
-
Отражение операций по формированию первоначальной стоимости объектов строительства (котельные, тепловые сети...)
-
Отражение операций по капитальным вложениям в арендованное оборудование.
-
Инвентаризация активов компании, основных средств.
-
Оптимизация, автоматизация процессов по учету ОС.
-
Контроль за правильностью оформления первичных документов по движению ОС и НМА.
-
Учет ОС и НМА в системе 1С Бухгалтерия УПП 8.3.
-
Проведение методологической работы с лицами, ответственными за сохранность ОС по ведению учета.
-
Формирование отчетности для внутренних и внешних пользователей (составление оперативной и статистической отчетности).
-
Участие в разработке и согласовании нормативно-методической документации в области управления ОС.
Требования:
- Высшее (экономическое, техническое) образование;
- Желательно - знание действующего законодательства РФ, в том числе профессиональных стандартов.
- Важные качества: умение работы с денежными документами, ответственность, способность к длительной концентрации внимания, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление к саморазвитию, обучаемость, исполнительность.
- Уверенное пользование программами 1С УПП, 1С 8.3, Microsoft Word, Microsoft Excel и иными программными продуктами.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
- Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
- Возможность карьерного роста;
- ДМС, подарки детям на новый год;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
