Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: СТИ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
улица Бутырский Вал 68/70с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания находится в поисках талантливого ведущего менеджера по подбору персонала. Мы специализируемся на проектировании и строительстве центров обработки данных (ЦОД): от разработки концепций и подготовки проектной документации до запуска объектов в эксплуатацию, поэтому чаще всего вы будете заниматься поиском специалистов инженерных специальностей.

В процессе работы вы будете заниматься также адаптацией новых сотрудников.

Но это еще не всё! У вас будет возможность предлагать и реализовывать свои идеи в рамках HR-деятельности.

Вашими основными задачами будут:

  • Точечный поиск и подбор специалистов инженерных профессий
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Организация обучения и развития персонала
  • Разработка и внедрение корпоративных мероприятий
  • Проведение оценки и аттестации сотрудников
  • Работа над улучшением HR-бренда компании

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Профильные курсы повышения квалификации в области подбора персонала;
  • Опыт подбора персонала на профильных сайтах, в соц. сетях и профессиональных сообществах;
  • Опыт подбора персонала в регионах желателен;
  • Опыт подбора персонала в сфере строительства и проектирования желателен.

Почему стоит идти к нам:

  • У нас полностью «белое» оформление;
  • ДМС после полугода работы в компании;
  • Уютный офис с оборудованной кухней и кофемашиной;
  • Лояльное руководство и поддержка инициатив сотрудников;
  • Мы за легкость в общении, внутри команды друг с другом общаемся на ты;
  • А еще у нас гибкое начало рабочего дня)

Мы ищем человека, который обладает отличными коммуникативными навыками, умеет работать в команде и не боится брать на себя новые задачи.

Если вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию. Давайте вместе создавать команду мечты!