Лермонтовская улица 116
Обязанности:
-
Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемкой законченных строительством объектов;
-
Проверка сметных расчётов, актов выполненных работ (КС 2) на соответствие ТЗ объёмов и типов используемых материалов, заложенных в сметные расчёты;
-
Составление и проверка исполнительной документации и её проверка на комплектность (необходимую по конкретному объекту);
-
Контроль соблюдения технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядчиками;
-
Участие в приемке ремонтов, проведение осмотров, опробовании, эксплуатационных и пусковых испытаний оборудования и сооружений в ОПС;
-
Участие в подготовке проектов приказов, инструкций, дефектных ведомостей, сметных расчетов, договоров, в том числе ведение первичной документации и иных документов, связанных с производственной деятельностью Общества;
-
Организация информирования сотрудников отдела о новых методах организации, технологии и управления строительным производством, в т.ч. знание градостроительного законодательства;
-
Организация подготовки документации на проведение закупочных процедур;
-
Организация технического контроля качества выполнения строительно-монтажных работ в зданиях и сооружениях Общества, их соответствия проектной, технологической и нормативной документации.
-
Взаимодействие с муниципальными органами, в т.ч. органами надзора и контроля, связанными с работами на объекте;
-
Знание законодательства Российской Федерации к проектированию, технологии, организации и управлению строительного производства, а также требований к составу, содержанию и оформлению проектной документации.
Требования:
-
Высшее строительное образование.
-
Приветствуются курсы сметного дела и ценообразования в строительстве.
-
Приветствуется опыт ведения крупных объектов, опыт в проверки и приемки исполнительной документации и актов по форме КС-2, КС-3.
- Опыт работы от 3 лет.
Условия:
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада и полугодовой премии;
- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
- Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
