Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Выполнение плана продаж;
• Установление, поддержание и развитие хороших деловых отношений с клиентами. Сбор и анализ информации по рынку товаров и цен;
• Посещение магазинов зоны ответственности, поиск потенциала, коммуникация с региональной командой;
• Переговоры по вводу нового ассортимента/расширению действующего в зависимости от потенциала и справедливой доли;
• Обеспечение максимального присутствия ассортимента компании в соответствии с ассортиментной матрицей;
• Ежемесячный контроль дистрибьюции всего ассортимента по отчету о продажах, отслеживание дистрибьюции, коммуникация с полевой командой и клиентом в случае обнаружение несоответствий / определение магазинов без продаж и поиск причин;
• Регулярные встречи с клиентом / построение доверительных партнёрских отношений;
• Регулярная отчетность о проделанной работе, мониторинг деятельности конкурентов и их активностей, мониторинг цен, фотоотчеты, подготовка сводной информации по ситуации в сети;
• Регулярная информационная поддержка региональных сотрудников;
• Планирование, согласование и контроль промо-активностей в рамках компании и с клиентом;
• Самостоятельное инициирование активностей, нацеленных на развитие бизнеса Компании, обоснование в Компании;
• Подготовка планов развития на месяц/квартал/год и т. д.;
• Подготовка Презентаций для клиентов;
• Категорийный анализ и поиск возможностей по каждой категории.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие опыта в отделе продаж от 3 лет;
• Наличие опыта работы с ТОП 5 клиентами;
• Опытный пользователь ПК (Excel, Power point) и готовность к постоянному совершенствованию;
• Аналитические навыки;
• Активность, нацеленность на результат, инициативность;
• Готовность к обучению;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Фиксированный оклад и квартальный бонус;
• Компенсация питания и мобильной связи;
• ДМС и страхование жизни;
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Возможность заказа продукции со скидкой;
• Возможность постоянно развиваться при поддержке непосредственного руководителя и коллег из разных департаментов.