100000 до 120000 RUR
от
Москва
Наш заказчик - это крупный селлер на рынке маркетплейсов.
За 5 лет вышли в лидеры в товарных группах по разным категориям, но основные: товары для дачи и дома, бренд одежды и косметика.
Штат компании на сегодня небольшой 26 человек, но ребята в активной стадии роста и развития.
Обязанности:
- Подбор персонала по всем вакансиям компании;
- Активная отработка разных площадок для размещения и поиска персонала;
- Холодный поиск, отработка откликов;
- Проведение первичных собеседований (телефонных, зум);
- Отбор кандидатов, проведение первичной оценки;
- Анализ воронки кандидатов, отчетность перед руководством.
Требования:
- Понимание специфики рекрутмента и отбора персонала;
- Знание методик проведения интервью;
- Опыт работы рекрутером и в активном подборе, с холодной базой от 2-х лет;
- Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
- Развитые аналитические навыки;
- Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
- Лёгкость в общении, позитивный настрой;
- Жизненная энергия, активность;
- Презентабельный внешний вид;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Условия:
- Удаленный формат работы;
- График работы 5/2 с 09 до 18;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная и своевременная заработная плата;
- Возможности карьерного роста;
- Амбициозный и активный коллектив;
- Возможности профессионального развития и постоянного обучения;
- Крутые мероприятия, активная корпоративная культура, драйвовые ребята.