Аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 28.08.2024
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду Аналитика 1С на проект внедрения 1С: МDМ!

Задачи:

Участие в проекте внедрения 1С:MDM в крупной компании:
- Проведение обследования и формализация требований заказчика.
- Настройка процессов заказчика в 1С:MDM.
- Демонстрация решения Заказчику.
- Участие в проектировании интеграций 1С:MDM с другими системами заказчика.
- Взаимодействие с разработчиками:
* Постановка задач на доработку
* Консультации разработчиков по задачам
* Тестирование выполненных доработок
- Взаимодействие с архитекторами и руководителями проекта.
- Оценка задач, контроль сроков выполнения.
- Написание проектных документов: ФТ, ТЗ/ЧТЗ, сценарии, протоколы, инструкции и пр.

Ждем от вас:

- Понимание подхода к ведению нормативно-справочной информации.
- Знание 1С:MDM или блока НСИ в других конфигурациях 1С (Управление холдингом, ERP).
- Знание технической стороны 1С (на уровне типов объектов конфигурации и их предназначения).
- Желателен опыт проектирования интеграции 1С с другими системами 1С и не только.
- Понимание, что такое миграция данных.
- Опыт работы в команде, постановки задач разработчикам, написания ТЗ и тестирования.
- Коммуникабельность, умение находить общий язык с заказчиком.
- Высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

  • Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии.
  • Работу в гибкой методологии разработки
  • Безграничную прокачку скиллов
  • Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
  • Возможность обучаться в корпоративном университете, участвовать во внутренних семинарах и митапах - мы очень любим учиться новому
  • Технику для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды