Ищем моушн дизайнера с 5+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию ;-)
Подробнее
Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.
Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.
Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.
Продукт
Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.
Команда
В компании работает 200 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые решения, делаем дизайн и разработку.
С кодом каждый день работают 35 человек. Они находятся в Грузии, Армении, Азербайджане, Турции, Сербии, Казахстане и Португалии. Язык общения — русский. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-8 лет. Медианный возраст продуктовой команды 28 лет.
Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Все что мы делаем — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.
Кого ищем
Ищем моушн дизайнера с 5+ годами опыта.
Необходимо уметь генерировать много решений, обосновывать их, получать и переваривать фидбэк. Нужно спокойно относиться к идее, что все придется переделать заново. Если такая просьба задевает ваши чувства, то мы не сработаемся — у нас принято глубоко прорабатывать решения, много экспериментировать и много выкидывать в корзину.
Основная аудитория проекта и бизнес-команда находятся в США. Будет много общения на английском языке. Поэтому мы ожидаем, что вы им уверенно владеете.
Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей.
Что предстоит делать
-
Видео-контент для маркетинга.
-
GIF-анимации для маркетинга.
-
Анимации для продукта.
-
Взаимодействовать с Head of Design и Marketing Team.
Ожидания от кандидата
- Навыки анимационной графики и редактирования видео.
- 5+ лет профессионального опыта.
- Уверенное владение Adobe tools (After Effects, Premiere), Figma.
- У вас есть онлайн-портфолио, демонстрирующее ваши навыки в области анимационной графики и редактирования видео.
- Отличное понимание верстки, типографики, анимации и навыки их комбинирования.
- Внимание к деталям, отличное чувство эстетики и способность увлекать аудиторию с помощью анимированного контента.
- Умение работать самостоятельно.
- Английский минимум B2.
Будет плюсом
- Опыт работы в 3D анимационной графике.
- Опыт редактирования музыки и звукового оформления.
Пара важных вещей
- При желании вы можете воспользоваться нашей программой релокации, которая распространяется на Европу, Сербию и Грузию.
- Мы работаем удаленно, но с 9 до 18 часов по CET. В это время мы интенсивно созваниваемся и много обсуждаем.
- Итоговая сумма компенсации будет зависеть от вашего опыта, результатов тестового задания и технического интервью, а так же вашей страны проживания.
Зачем мы вам
- Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
- У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.
- Мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за прошлый год мы вырастили метрики в два раза.
Бонусы
Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам Macbook и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.
Полностью оплачиваем необходимое ПО, книги и коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.
Раз в год собираемся всей командой в оффлайне. В 2021 мы арендовали огромную виллу на Кипре, в 2022 встречались в отеле под Тбилиси, а в 2023 устроили недельный выезд на 60 человек на курорт в Турции. В следующем году будет что-то новое :-)
Дополнительные инструкции
- Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.
- Приложите ссылку на портфолио и отдельно отметьте две свои лучшие работы по веб- и мобильным интерфейсам.