Менеджер отдела сопровождения (без продаж)

АО «Универсальная лизинговая компания» — лидер дальневосточного лизингового рынка, который входит в ТОП-10 компаний лизингового рынка России. Компания занимает первое место на Дальнем Востоке по объему нового бизнеса и лизингу дорожно-строительного оборудования и техники.

Мы ценим бескомпромиссное качество, стремление влиять на результат работы, инновации, позитивное мышление.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера сопровождения проектов в городе Москва.

Обязанности:

• Сопровождение лизинговых сделок;
• Осуществление процедуры приема-передачи предметов лизинга;
• Расчет/изменение графика лизинговых платежей.
• Формирование доп. соглашений на изменение графика лизинговых платежей, идентификационных признаков, реквизитов и иных дополнений и изменений;
• Расчет выкупной стоимости;
• Формирование пакета выкупных документов;
• Сбор фотографий Имущества, предоставление и сбор справок;
• Предоставление справок по запросу клиентов;
• Нормоконтроль договорной базы;
• Небольшой объём функций администратора офиса (заказ канцелярии, кофе/чай, оплата платежей и тд)

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Релевантный опыт работы не менее 1 года будет Вашим преимуществом;
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение планировать день и выставлять приоритеты, быстрая обучаемость, коммуникабельность, высокая скорость работы.
• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в лизинговых компаниях, банковской структуре (операционная деятельность, кредитные подразделения), коммерческих предприятиях (бухгалтерия, клиентский отдел).

Условия:

Работа в престижной финансовой сфере;

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

Белая заработная плата. Конкурентоспособная система премирования;

График работы 5/2;

Перспективы карьерного и профессионального роста;

Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, компенсация расходов на спорт, в день рождение компания дарит «день посвященный себе» (оплачиваемый выходной) и денежный подарок.

Очень хорошо автоматизированный рабочий процесс менеджера отдела сопровождения.

Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают;

• В лице Менеджера отдела сопровождения мы ищем профессионала, умеющего выстраивать качественную работу с полной ответственностью за конечный результат.