Финансовый директор

Дата размещения вакансии: 29.08.2024
Работодатель: CompEco
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы консалтинговая компания Compeco,

что означает " экономика компании", с 2018г. мы

успешно внедряем в компаниях эффективные инструменты управления финансами и экономикой,

в их числе:

  • управленческий учет,
  • бюджетирование и отчетность,
  • автоматизация управленческого и бухгалтерского учетов,
  • KPI,
  • сценарное прогнозирование в рамках стратегического планирования,
  • экспертиза финансово-юридической модели группы компаний в целях оптимизации,
  • налогообложения и управления налоговыми рисками.

Наша миссия - повысить финансовую грамотность людей, привить культуру постоянного

совершенствования компаний и самосовершенствования через постоянное обучение, поиск и

реализацию инструментов повышения эффективности в области финансов и экономики.

В связи с расширением команды специалистов в области финансов для оказания услуг компаниям-клиентам нам требуется в команду финансовый директор.

Чем придет заниматься в проектах:

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ:
Управленческая учетная политика
Управленческие формы отчетности ОПиУ (ОДР, P&L), ДДС (cash flow), Баланс, Косвенный ДДС
ВГО - внутригрупповые обороты, консолидация отчетности по группе компаний
Организационно-функциональная структура компании
Моделирование хозяйственных операций

БЮДЖЕТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ:
Положение по бюджетному управлению
Процедура разработки долгосрочных бюджетов (год - 3 года), процедура корректировки бюджетов (квартал, месяц)
Нормирование, лимитирование затрат
Оптимизация затрат управляющей компании
Оптимизация ФОТ (позиционирование персонала)
Взаимосвязь бюджетов всех уровней между собой

ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании: финансовая устойчивость, ликвидность, платежеспособность, оборачиваемость и т.д.
Анализ KPI и выявление глубинных проблем (потерь - MUDA)

ФИНАНСОВОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ:
Оценка инвестиционных проектов
Ситуационное моделирование (прогнозирование влияния инфляции, внутренних и внешних факторов на рентабельность бизнеса, оценка влияния инвестиций на действующий бизнес, оценка жизнеспособности текущей бизнес модели при наступлении форс-мажорных изменений)
Антикризисное планирование и управление фин.потоками

УПРАВЛЕНИЕ КАЗНАЧЕЙСТВОМ:
Модель потоков денежных средств внутри группы компаний (от 3 юридических лиц);
План финансирования (источники финансирования, кассовые разрывы, перераспределение денежных потоков, расчет достаточности кредитных линий)
Платежный календарь (детализация: квартал, месяц, неделя, день)
Процедура согласования платежей (реестр платежей, авто платежи на основе отсрочки, контроль Дз/Кз, исполнение бюджетных квот)
Привлечение кредитных средств

УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ АКТИВАМИ:
Товарные и сырьевые запасы (MIN/MAX, оборачиваемость)
Закупки (цепочки поставок, транспортные расходы, контроль закупочных цен)
ДЗ/КЗ (существенные условия по договорам, просроченная задолженность, соблюдение условий договоров)
Основные средства (переоценка, обновление)

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ:
Бухгалтерская учетная политика
Восстановление учета
Составление и сдача налоговой отчетности
Юридическое моделирование и легальная оптимизация налоговой нагрузки

УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ БИЗНЕСОМ:
Стратегическое и оперативное финансовое планирование деятельности, разработка финансовой стратегии
Постановка среднесрочных и краткосрочных целей
KPI бизнеса и каскадирование до подразделений и сотрудников

АВТОМАТИЗАЦИЯ:
Стандартизация и оптимизация операционных бизнес-процессов
Разработка стратегии внедрения учетных систем и их взаимосвязи
Подбор оптимального ПО (функциональность, безопасность, скорость, юзабилити), тендерный лист
Составление ТЗ, авторский надзор
Маршрутизация документооборота (договора, платежи, бюджеты, прочие документы)

Soft skills:

Способность к интенсивной работе с большими объёмами информации

Умение нести ответственность за принятые решения

Навыки организации, сопровождения и контроля рабочих процессов

Самостоятельность, умение распределять задачи и синхронизироваться с другими членами команды

Навыки целеполагания и управления своим временем и имеющимися ресурсами

Инициативность и проактивность, нацеленность на результат

Стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности

Адаптивность к изменяющимся условиям

Стрессоустойчивость

Мы предлагаем:

Программу роста в компании до совместного партнерства

Масштабные интересные задачи и возможность для развития вашего потенциала

Развитие профессиональных и личных навыков

Работу в команде амбициозных профессионалов