Категорийный менеджер

Мегастрой приглашает в свою команду Менеджера Категории по направлению "Декор: искусственные цветы, декор интерьера, камины, сувениры".

Обязанности:

• Изучение рынка, определение целевого потребительного сегмента, выявление потребностей;
• Разработка, формирование и реализация стратегии развития Категории;
• В соответствии с Ассортиментной политикой Компании определение ассортимента в своих товарных группах;
• Определение поставщиков своей товарной группы, на основе анализа поступающих коммерческих предложений, проводя тендеры в соответствии с процедурами компании;
• Проведение переговоров с поставщиками, получение максимально выгодных условий для Компании, заключение договоров;
• Управление ценообразованием в соответствии с Ценовой политикой Компании;
• Совместно с отделом мерчендайзинга разработка концепции презентации товара и контроль ее соблюдения в магазинах;
• Анализ продаж текущего сезона и прогнозирование трендов предстоящего сезона, формирование планов развития;
• Работа с ассортиментом товаров (планирование, анализ продаж, АВС-анализ);
• Участие в маркетинговых акциях, продвижении категории;
• Обеспечение достижения плановых показателей по категории;
• Проявление инициативы по увеличению эффективности работы, как своей, так и в целом компании.

Требования:

• Опыт работы в крупных торговых или торгово-производственных компаниях в сфере категорийного менеджмента, управления закупок является конкурентным преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel обязательно на уровне опытного пользователя);
• Аналитические способности;
• Владение основными принципами закупки товара и управления продажами по товарному направлению;
• Знание принципов мерчендайзинга;
• Навыки ведения деловых переговоров, владение этикой делового общения;
• Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Введение в должность с программой адаптации;
• Оклад + премия по KPI;
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Современный оборудованный офис с подземной парковкой;
• ДМС: добровольное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Скидки на товары, приобретаемые в наших гипермаркетах.
• Рассматриваются также кандидаты, готовые переехать из разных регионов.