Специалист группы продаж(входящий поток)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
от 60000 до 105000 RUR
Город:
Тюмень
улица Кирова 40/33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Суть работы

Мы ищем профессионала в области коммуникаций и продаж, который всегда на связи и готов помочь. Важно уметь общаться с людьми, находить решение, разбираться в потребностях и ожиданиях человека.

Что нужно

  • Умение грамотно и доступно излагать мысли, убеждать, работать с возражениями;
  • Готовность работать с большим потоком информации;
  • Стремление к развитию в сфере продаж и реализации своих амбиций;
  • Желание развиваться в профессии.

Что делать

  • Обработка входящего потока звонков по вопросу покупки недвижимости;
  • Приглашение клиентов на встречу в офис продаж;
  • Соблюдение структуры разговора;
  • Выполнение плановых показателей.

Что по условиям

  • Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера;

  • Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;

  • Полностью белая заработная плата;

  • Возможность влиять на свой заработок. Старт от 60 000 рублей в месяц + премия, которая будет расти вместе с твоим опытом;

  • Компенсация занятий спортом;

  • Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях);

  • Оплата непрофильного обучения (от изучения иностранного языка до игры на укулеле :));

  • Отсутствие холодных звонков;

  • Плавающий график работы: 5-2;

  • Соблюдение баланса работы и личной жизни (8-ми часовой день
    график с 9 до 19 ,смены с : 09:00-18:00; 10:00-19:00);

  • Современный офис в центре Тюмени;

  • Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);

  • Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом;

Мы активно работаем с кадровым резервом и предоставляем возможности для роста внутри компании.