Обязанности:
-
Управление строительной площадкой;
-
Анализ проектно-технической документации, оптимизация проектных решений;
-
Ведение переговоров с участниками строительства, переписка;
-
Отслеживание качества строительно-монтажных работ на строительной площадке;
-
Контроль административного документооборота и своевременного обновления рабочей документации, контроль ведения исполнительной документации;
-
Организация работы подрядчиков. Мониторинг хода строительно-монтажных работ, решение возникающих вопросов в процессе строительства;
-
Координация работ на проекте (объекте);
-
Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда, культуры производства согласно требованиям и регламентам организации;
-
Приемка выполненных подрядчиками работ, проверка актов КС-2, КС-3;
-
Оформление актов приемки, контроль их подписания;
-
Проверка и подписание исполнительно-технической документации.
Требования:
-
Образование:
-
Высшее строительное;
-
Опыт работы:
-
От 3х лет;
-
В должности начальника стройки/производитель работы;
-
Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;
-
Опыт управления персоналом;
-
Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей);
-
Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства.
Условия:
-
Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
-
Дневная рабочая неделя (ненормированная);
-
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
-
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
-
Полис добровольного медицинского страхования;
-
Предоставление жилья для иногородних;
-
Оплачиваемые отпуска и больничные;
-
Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
-
Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
-
Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
-
Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
