Начальник строительного участка

РАБОТА НАХОДИТСЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН ,ГОРОД ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Управление строительной площадкой;
• Анализ проектно-технической документации, оптимизация проектных решений;
• Ведение переговоров с участниками строительства, переписка;
• Отслеживание качества строительно-монтажных работ на строительной площадке;
• Контроль административного документооборота и своевременного обновления рабочей документации, контроль ведения исполнительной документации;
• Организация работы подрядчиков. Мониторинг хода строительно-монтажных работ, решение возникающих вопросов в процессе строительства;
• Координация работ на проекте (объекте);
• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда, культуры производства согласно требованиям и регламентам организации;
• Приемка выполненных подрядчиками работ, проверка актов КС-2, КС-3;
• Оформление актов приемки, контроль их подписания;
• Проверка и подписание исполнительно-технической документации.

Требования:

• Образование: высшее строительное;

• Опыт работы: от 3х лет;

• В должности начальника стройки/производитель работы;

• Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;

• Опыт управления персоналом;

• Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей);

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.