Старший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор вакансий
• Обработка входящих откликов и холодный поиск кандидатов
• Проведение собеседований с соискателями
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт в массовом подборе персонала ( комплектовщики, грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.)
• Устная и письменная грамотная речь
• Знание Excel
• Опыт управления командой

Условия:

• Оформление ГПХ
• Сдельная оплата труда