з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш.
Обязанности:
- инженерная поддержка подразделений филиала и субподрядных организаций на все этапах пусконаладочных работ (далее ПНР);
- решение проектных коллизий;
- организация и контроль подготовки к выполнению ПНР;
- выдача замечаний по договорам на техническое сопровождение ПНР со стороны монтажных и других организаций;
- приемка оборудования и систем от тепломонтажных, электромонтажных, пусконаладочных организаций и передача их в эксплуатацию Заказчику;
- организация и контроль подготовки отчетно-сдаточной документации по ПНР, участие в подготовке документации по вводу блока в эксплуатацию;
- взаимодействие с заводами-изготовителями, поставщиками, научно-исследовательскими, конструкторскими организациями в части соответствия оборудования проектно-технологической документации.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- опыт пусконаладочных и монтажных работ, ввода в эксплуатацию энергетических объектов;
- опыт взаимодействия с надзорными органами;
- опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом;
- Английский A1 - Elementary - преимущество.
Условия:
- место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС "Руппур");
- оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год, с возможностью пролонгации;
- возможности профессионального роста и развития;
- график работы: 5/2;
- проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
- оплата переезда (релокация) из страны пребывания в принимающую страну;
- добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- визовая поддержка - за счет работодателя;
- 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).
