Специалист по персоналу

Основные задачи:

• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (полный цикл рекрутинга)
• миграционный учет (контроль сроков документов, подача уведомлений)
• подготовка и сдача отчетов по кадровым вопросам
• частично ведение кадрового делопроизводства

Наши пожелания к сотруднику:

• опыт работы в отделе персонала
• знание участков подбор персонала,
• знание трудового законодательства
• 1С ЗУП 8.3
• коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
• уверенный пользователь ПК

Мы предоставляем:

• конкурентную заработную плату, стабильно выплачивается 2 раза в месяц
• повышение квалификации за счёт предприятия
• ежегодный отпуск 28 календарных дней
• частичную оплату стоимости путевки в детские лагеря
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• ежегодные мероприятия с подарками
• пятидневную рабочую неделю с 09 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин.