Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.
Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.
В данный момент, в связи с расширением команды, мы в поисках специалиста со знанием вьетнамского языка. Эта позиция с поддержкой релокации, мы предоставляем авиабилеты, корпоративное жилье и занимаемся оформлением рабочей визы, также оплачиваем командировки.
Обязанности:
- Совместные командировки в офисы компании во Вьетнаме с корпоративным юристом, помощь с переводом документов и организацией документооборота;
- Помощь в организации работы вьетнамских офисов компании, поддержание коммуникации на вьетнамском и английском языках;
- Поддержка верхнеуровневого менеджмента компании в вопросах коммуникации с коллегами и будущими партнерами из Вьетнама;
Требования:
- Высокий уровень владения вьетнамским и английским языками обязателен;
- Опыт работы в командах, будет плюсом опыт работы в сфере digital marketing;
- Опыт письменных и устных переводов в парах русский/английский/вьетнамский;
- Внимание к деталям, отличные навыки межличностного общения, и высокий уровень самоорганизации;
Будет плюсом желание развиваться в интересной и перспективной нише digital marketing, а также iGaming сфере.
Условия:
- Конкурентную зарплату (окладная часть от 800 USD);
- Возможность релокации, работу в комфортном и современном офисе во Вьетнаме;
- Полный релокационный пакет включая билеты, визу и жилье;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня;
- Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
- Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
- Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников. Возможность работать над большим и ответственным проектом в команде профессионалов;
Какие этапы в нашей компании?
Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт. Также на этом этапе будем рады поделиться тестовым творческим заданием.
Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.
У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.
