з/п не указана
Москва
Профсоюзная улица
Профсоюзная улица
От 3 до 6 лет
Сейчас мы в поиске менеджера по управлению активами на ключевой проект компании.
Основной функционал:
- Учет и оформление поступлений, перемещений и отгрузок товарно-материальных ценностей.
- Проверка корректности оформления транспортных накладных.
- Взаимодействие с руководителями проектов, предоставление отчетности.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями компании, обработка потребностей и проверка документации.
- Участие в разработке регламента и инструкции по процессам учета оборудования.
- Исполнение регламентов инструкций по процессам проекта.
Требования к кандидату:
- Обязательный опыт в учете товарно-материальных ценностей (ТМЦ), включая оформление поступлений, перемещений и отгрузок.
- Знание программы 1С на уровне уверенного пользователя для ведения учета ТМЦ и работы с сопроводительной документацией.
- Опыт проверки корректности оформления транспортных накладных и другой сопроводительной документации.
- Навыки взаимодействия с руководителями проектов и внутренними подразделениями компании для обработки потребностей и подготовки отчетности.
- Умение разрабатывать, внедрять и следовать регламентам и инструкциям по процессам учета оборудования.
- Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
Мы предлагаем сотрудникам:
- Возможность участвовать в крупных IT проектах.
- Конкурентную и полностью официальную заработную плату, годовой бонус.
- Бессрочный трудовой договор.
- Оборудование и мобильная связь для комфортной работы.
- Возможность внешнего обучения, получение сертификатов.
- Зарплатный проект для сотрудников холдинга.
- График работы 5/2 c 9-00 до 18-00.
- Комфортный офис в бизнес-центре в пешей доступности от ст.м. Калужская (Профсоюзная, 76) гибрид после прохождения испытательного срока.
- ДМС + программа для родственников.
- Льготные программы и скидки от компаний-партнеров.
- Внутренний корпоративный портал с различными профессиональными и личностными активностями, новостями холдинга, базой знаний, внутренними бонусами, различными сервисами для сотрудников.
